Our commitment
Statement von Joachim Pawlik
Als Unternehmen mit weltweit 16 Standorten und Arbeitgeber für 500 Mitarbeitende sind wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Diese Verantwortung leben wir sowohl als Unternehmen als auch persönlich.
Unser Grundsatz „People make it happen“ ist keine Floskel, sondern das Fundament, auf dem die PAWLIK Group aufbaut. Wir glauben fest daran, dass es die Menschen sind, die den Unterschied machen, sei es in den Unternehmen oder in der Gesellschaft. Wir helfen Menschen, in eine aktiv gestaltende Rolle hineinzuwachsen. Wir wollen nicht, dass sie die Dinge er-tragen, sondern dass sie die Entwicklung und die Zukunft tragen. Wir wollen sie in die Lage versetzen, selbst etwas zu bewirken.
Es ist unerlässlich, dass wir allen Parteien, Organisationen und gesellschaftlichen Strömungen entgegenwirken, die die Demokratie bedrohen. Bloßes Beobachten oder Kritisieren aus sicherer Distanz reicht nicht mehr aus. Unsere demokratischen Werte müssen aktiv gestaltet und verteidigt werden. Daher lautet unser Appell: Schätzt und schützt unsere Demokratie und übernehmt Verantwortung dafür.
Darüber hinaus sind wir uns unserer Verantwortung für die Gesellschaft bewusst. Wir übernehmen diese Verantwortung nicht nur im Rahmen unserer täglichen Arbeit. Soziale Projekte, die meist von unseren Kolleginnen und Kollegen vorgeschlagen und angeregt werden, sind für uns selbstverständlich. Egal, ob es um das gemeinschaftliche Sammeln von Kleiderspenden oder um die Übernahme der Gartenarbeiten in einem Kinderhospiz geht, zusammen haben wir schon einiges geschafft.
Mit diesem Engagement wollen wir sicherstellen, dass wir als Unternehmen einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Denn nur wer sich einbringt, kann etwas bewegen und eine bessere Zukunft gestalten.
Joachim Pawlik
CEO der PAWLIK Group
We take responsibility
Verantwortung ist eine der zentralen Säulen, die unsere Unternehmenskultur prägt. Sie ist nicht nur Teil unserer täglichen Arbeit, sondern auch ein starkes Bekenntnis zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir setzen uns aktiv für soziale Projekte ein und haben gemeinsam schon viel erreicht! Unsere Unternehmensgrundsätze und der Verhaltenskodex (Code of Conduct) bilden das Fundament für respektvolle Zusammenarbeit und einen offenen Dialog – sowohl intern als auch mit unseren Kunden und der Öffentlichkeit.
Auch wenn wir noch nicht zur Berichterstattung über die Lieferkette verpflichtet sind, gehen wir gerne proaktiv auf die Fragen unserer Kunden ein. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Thema, sondern eine Verantwortung, der wir uns mit vollem Engagement stellen. Nachhaltigkeitsprofil
Our focus
In unserem Engagement fokussieren wir uns auf vier Handlungsfelder, die sich an unserem Leitbild und den Unternehmenszielen orientieren.
Bildung
Einer unserer Beratungsschwerpunkte ist die Entwicklung von Menschen. Daher liegt es uns besonders am Herzen, unser Wissen weiterzugeben. Immer auf der Suche nach ehrenamtlichen Bildungsprojekten.
Unser Projekt: ReDi School
Soziales
Für uns heißt soziales Engagement: Ungerechtigkeiten
ausgleichen! Ob durch gezielte Spenden oder eine langfristige Partnerschaft mit Hilfsorganisationen – beides hat seinen Wert. Damit unsere Mitarbeitenden auch wirklich etwas bewegen können, geben wir ihnen Zeit, um sich zu engagieren. Sei es bei unseren Social Days oder der GROW-Zeit – bei uns gibt es Raum für echtes
Engagement!
Unsere Projekte: Social Day Berlin, Social Day Sternenbrücke, Social Day HH-Leuchtfeuer, Charity Run
Ökologie
Ressourcen schonen? – Klar, aber wie gehen wir es nachhaltig an? Unsere Mitarbeitenden gucken sehr genau hin, ob wir bei diesem Thema Greenwashing betreiben oder es ernst meinen. Ihr kritischer Blick ist unser Maßstab. Daher gilt:
1. VERMEIDEN,
2. REDUZIEREN und, wenn gar nichts anderes geht,
3. AUSGLEICHEN
Our CSR vision
Bei der PAWLIK Group (PINKTUM ist seit 2018 Teil der PAWLIK-Gruppe) steckt Verantwortung in unserer DNA! Wir verstehen uns nicht nur als Beraterinnen und Berater, sondern als Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement für ihr Umfeld einstehen. Deshalb bündeln wir unsere Kräfte, um etwas zu bewegen – und das geht weit über Beratung hinaus.
CSR ist bei uns nicht nur ein Konzept, sondern wird im Unternehmen aktiv gelebt und ständig weiterentwickelt. Jedes Jahr kreieren wir ein neues Team, das unsere Vision von CSR mit frischen Ideen prägt, Projekte an den Start bringt und somit echtes Aufsehen im Unternehmen erregt.
Mehr noch: Mitarbeitende aus allen Ecken der PAWLIK Group kommen zusammen, tauschen sich aus und leisten mit ihren Aktivitäten einen echten Beitrag für die Menschen und die Umwelt. Das macht nicht nur einen Unterschied – es verbindet und inspiriert!
Close to heart
Warum uns das Thema CSR am Herzen liegt.
Zitate unserer Mitarbeitenden:
…weil wir Teil dieser Welt und unserer Gesellschaft sind
…weil es richtig und wichtig ist
…weil wir romantisch sind und an die Zukunft glauben
…weil wir immer schon das Heute im Denken an Morgen gestalten
…weil wir besser als die Theorie sein wollen
…weil wir viel geben und vieles möglich machen können
…weil wir ein Vorbild sein wollen
…weil wir selbst wachsen, wenn wir die Zukunft gestalten
Diversity/Equity/Inclusion
Unser Purpose „Mit uns wachsen Menschen, um die Zukunft zu gestalten“ gilt für alle Menschen – ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten oder geschlechtlichen Identität.
„Deshalb ist es für uns Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung, alle Menschen einzubinden. Hierfür arbeiten wir mit Partnerunternehmen vertrauensvoll zusammen, die eine Expertise für die Anforderungen ihrer Communities haben.
So schalten wir unsere Stellenanzeigen regelmäßig auf der Plattform MyAbility.org und sind froh über den Austausch mit dieser kompetenten Beratung. Wir sind Mitglied im Verein Hamburg Pride e.V., der sich dafür einsetzt, Vorurteile und Diskriminierungen gegenüber LGBTQIA+ zu reduzieren. Selbstverständlich sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Our Partner
Sharing is caring
Du hast Fragen, Ideen oder Anmerkungen rund um das Thema CSR? Yvonne Kahl, Director CSR, ist gerne für dich da.
